團體/個人諮詢
在職場或團體中，當遇上突發事故時，如意外，職場暴力，工傷或意外等。當事人及一同經歷的人仕均遇上不同程度的心理受損。如產生負面情緒、失眠、思想混亂，甚至在事件中對團隊成員失卻信仕等等。作為主管定需第一時間掌握大局情況，發出正確訊息，評估在事件中可能受損的群組，及早識別對象進行心理急救，並尋找專業人士跟進。
在危機事故應變課題上，本公司分別向團體提供兩項服務：
（一）教育服務- 為員工提供培訓，大家及早裝備，掌握應變危機的知識及技巧。未雨綢繆，增進團隊應變事故的效能。
有關培訓內容，請到本網站目錄-培訓專項了解。培訓課程＞危機事故壓力管理＞「轉危為機」危機事故心理急救基礎課程。https://www.jwwptraining.com/zh-hant/course/30/
（二）危機事故支援服務- 按個別事故情況提供不同介入手法及到場支援，協助管理層化解危機。
1. 初步評估事件的受損範圍及潛在的受損對象
2. 建議管理層發放有關事件訊息的途徑、對象、時序及內容
3. 建議介入事件選取合適的人事安排
4. 到場舉辦心理教育課
5. 小組心理解說（按需要而定）
6. 個人心理諮詢（按需要而定）
7. 轉介（按需要而定）
歡迎查詢或索取報價。
